Fachkräfte‒Recruiting für kirchliche Kinderhäuser
Das Katholische Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Träger zahlreicher Kindertageseinrichtungen in der Region. Es übernimmt zentrale Verwaltungs-, Personal- und Organisationsaufgaben für katholische Pfarreien und kirchliche Einrichtungen und ist Ansprechpartner für über 100 Kindergärten, Kinderhäuser und Kitas.
Ausgangslage: Pädagogische Fachkräfte gesucht – dringend und mehrfach
In mehreren Kinderhäusern im Raum Oberschwaben waren pädagogische Stellen offen – teils seit Monaten. Die klassischen Recruitingkanäle wie Stellenbörsen oder kirchliche Aushänge zeigten keine Wirkung mehr.
Zudem fehlte eine gezielte Außendarstellung als moderner, sozial engagierter Arbeitgeber. Der Fachkräftemangel im Bildungsbereich war deutlich spürbar – doch das Verwaltungszentrum hatte weder eigene Social Media Präsenz noch Ressourcen für moderne Ansprache
Unsere Lösung mit FLEX.Points
Ziel war es, innerhalb weniger Wochen sichtbarer zu werden, Vertrauen aufzubauen – und qualifizierte Bewerber:innen in der Region zu erreichen. Wichtig: authentisch, kirchlich geprägt und ansprechend für junge wie erfahrene Fachkräfte.
✅ Das Ergebnis: Bewerbungen aus der Region – ohne Umwege
12 Bewerbungen in nur 3 Wochen
2 offene Stellen in Fronreute direkt besetzt
Mehrere Initiativbewerbungen für weitere Einrichtungen
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